Overview Foodie gesucht! Als Sachbearbeiter*in begleitest du unser Food Sortiment vom Einkauf bis zur Umsetzung in der Filiale. Nutze die Chance deine Energie und dein Wissen einzubringen und zum Unternehmenserfolg der Migros Luzern beizutragen.
Responsibilities Unterstützung im Sortimentsmanagement: Sortimentsführung, Auswertungen und Systempflege.
Mengenplanung: Bedarfsermittlung für Standard- und Saisonsortimente sowie Performance-Überwachung.
Administrative Tätigkeiten: Bestellungen, Lieferscheinkontrolle und Bearbeitung von Kundenanliegen.
1st-Level-Support: Ansprechperson für Filialen und Schnittstelle zu Lieferanten, Logistik und weiteren internen Stellen.
Qualifications Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel oder im kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung: Erfahrung im Lebensmittelbereich Affinität und Leidenschaft für Food
Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Abstimmung und Koordination zwischen Schnittstellen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Zuverlässig, selbständig und belastbar
Weiterbildung im Bereich Marketing oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
Deutsch (verhandlungssicher)
Benefits Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
Flexible Arbeitszeit: Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Du-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
Individuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
Recruitment process Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Contact Herr Martin Nujic
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Küssnacht am Rigi, Schwyz, Switzerland
Weitere Stellen Mitarbeiter/In Administration und Sekretariat 100%
Verantwortliche:r Administration (70 - 80 %)
Mitarbeiter Administration & Fitness (w/m) 50–80%
Administrationsmitarbeiter/in (60/80/100%)
Mitarbeiterin Administration & Kundenbetreuung 80-100%, Schönheitsklinik
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Klinikadministration 60-80 %
Mitarbeiter:in Administration/Kassenbüro 60% (w/m/d)
Mitarbeiterin Sekretariat/Empfang 50-60% (a)
Sachbearbeiter/in Einwohnerdienste/Kanzlei 60-80%
Sachbearbeiter Bauadministration & Koordination
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