Bring dein technisches Talent ein! In unseren Apotheken Amavita und Sun Store warten Wartungsarbeiten, Montagen und spannende Projekte auf dich. Werde Teil des Teams und mach den Unterschied!
Das kannst du bewirken
1. Durchführung von Besuchen bzw. präventiven Wartungstouren in den Amavita- und Sun-Store-Apotheken, hauptsächlich in den Kantonen BE, SO, JU, NE und FR (deutschsprachiger Teil)
2. Präventive und korrektive Instandhaltung: Du übernimmst die Reparaturen sowie die von der Zentrale zugewiesenen technischen Anfragen und führst punktuelle Anpassungen an Mobiliar und Infrastrukturen durch
3. Enge Zusammenarbeit mit den definierten externen Wartungsdienstleistern
4. Punktuelle Unterstützung der zentralen Abteilungen bei Lieferungen und/oder bei der Montage von Beschilderungen
Das bringst du mit
5. Du verfügst über eine technische Ausbildung, einen EFZ im Baubereich oder einen vergleichbaren Abschluss
6. Du bringst 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einem technischen Dienst mit, idealerweise im Detailhandel
7. Hilfsbereit, engagiert und gewissenhaft zeichnest du dich durch dein ausgeprägtes Servicebewusstsein und deine Professionalität aus
8. Du arbeitest selbstständig und organisierst deine Prioritäten effizient
9. Dein Einsatzgebiet liegt hauptsächlich in den Kantonen BE, SO, JU, NE und FR (deutschsprachiger Teil)
10. Du besitzt einen gültigen Führerausweis, bist mobil und Einsätze gemäss Bedarf sind für dich selbstverständlich
11. Dank deiner sehr guten Französisch- und Deutschkenntnisse bewegst du dich sicher in einem zweisprachigen Arbeitsumfeld
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren