PWerde auch du Teil unseres Eigenmarken-Teams als Polygraf:in und gestalte unsere Eigenmarkenwelt aktiv mit! /ppbDas erwartet dich /b /ppulliIn dieser spannenden Funktion unterstützt du das Produktmanagement der Abteilung Eigenmarken in grafischen und Content-bezogenen Themen /li /ululliDu bist verantwortlich für die Einhaltung der Designvorgaben (CI/CD) und deren Umsetzung, insbesondere bei Verpackungen, Bedienungsanleitungen und Labels /li /ululliMit deiner ausgeprägten Kreativität entwickelst und erarbeitest du Designs für Eigenmarkenprodukte /li /ululliZu deinen Aufgaben gehört auch das Erstellen von Stylesheets für Lieferanten /li /ululliDu bist verantwortlich für die Aufbereitung und Qualitätskontrolle von Daten für Web und Print /li /ululliDu unterstützt das Content-Team beim Erstellen von Textbausteinen für Verpackungen, Labels und die Eigenmarken-Websites /li /ululliDie Terminplanung und Koordination eines Projekts von A bis Z liegt in deinem Verantwortungsbereich /li /ululliEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern entlang des gesamten Produktprozesses /li /ul /ppbDas bringst du mit /b /ppulliEine abgeschlossene Ausbildung als Polygraf:in (EFZ) oder Grafikdesigner*in /li /ululliIdealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign /li /ululliSehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro usw.) sowie von MS-Office /li /ululliEine ausgeprägte Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen internen Stakeholdern /li /ululliViel Eigeninitiative, Verbindlichkeit und ein hohes Mass an Selbstständigkeit /li /ululliStilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ululliAffinität und Interesse für Foto und Video /li /ululliIdealerweise erste Erfahrung mit CMS-Systemen oder strukturierten Content-Prozessen /li /ululliInteresse an effizienten Abläufen, Prozessoptimierung und Standardisierung /li /ululliGrundkenntnisse im Umgang mit AI-Tools, sowie Webpublishing (WordPress oder ähnlich) /li /ul /ppbBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? /b /ppEveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. /p pbÜber uns /b /pp«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. /ppbUnser Anstellungsprozess /b /ppulliDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. /liliDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. /liliWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. /liliDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. /liliDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. /liliYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor. /li /ul /ppbBenefits /b /ppullibVergünstigungen: /b Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. /lilibErholung: /b Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. /lilibEntwicklung: /b Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. /lilibFamilie: /b 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. /lilibVersicherungen: /b Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. /lilibMobilität: /b Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. /li /ul /p