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Senior compliance officer 80-100%

Wallisellen
Migros Bank
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Senior Compliance Officer (alle) 80-100% Du übernimmst innerhalb von Compliance eine breite Aufgabenpallette in den Bereichen GwG, VSB und ggfs. Wirtschaftssanktionen. Dank Deiner organisierten und selbständigen Arbeitsweise behältst Du insbesondere auch in Projekten stets den Überblick und leistest eine wertvolle Unterstützung zum wirkungsvollen Funktionieren der Einheit. Was du bewegst Du verstärkst unser Team im Bereich der Geldwäschereibekämpfung (2nd LOD) und arbeitest an Projekten mit. Du bist als Subject Expert (SME) für den Bereich AML zuständig und kennst Dich auch im Thema der Sorgfaltspflichten, wie namentlich der Einhaltung der VSB, aus. Du bist in engem Kontakt mit Business Compliance (1st LOD), der Risikokontrolle und weiteren Stakeholdern. Du evaluierst Compliance-Risiken, verfasst und setzt Kontrollen auf und leitest risikomitigierende Massnahmen ein. Im Thema Wirtschaftssanktionen leistest Du unterstützende Arbeit. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: Rechtswissenschaften, vorzugsweise Masterabschluss Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre AML, insb. GwG und VSB Im Thema Wirtschaftssanktionen leistest Du unterstützende Arbeit. Du überzeugst durch eine stilsichere, adressatengerechte Kommunikation über allen Stufen der Bank hinweg und bringst Durchsetzungsvermögen mit Du bist proaktiv, flexibel, lösungsorientiert, zeigst Initiative und übernimmst gerne Verantwortung Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne in einem Team und hast Interesse an vielseitigen Aufgaben Deutsch (verhandlungssicher) ösisch (von Vorteil) Englisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation Handy-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönlichkeits-/Leistungstest Gespräch mit HR & Fachabteilung Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Teamleiter HR Business Partner E-Mail schreiben Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid41583d5a jit0311a jiy26a

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