Wie wäre es, wenn Sie Ihre eigene Niederlassung gründen würden?Niederlassungsleitung HLSKanton WaadtWie wäre es, wenn Sie Ihre eigene Niederlassung gründen würden?Square SA ist ein Unternehmen, das auf die Suche, Auswahl und Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten in über zwanzig Tätigkeitsbereichen spezialisiert ist.Unsere Kundschaft ist ein unabhängiges Schweizer Unternehmen mit Sitz im Kanton Freiburg, das im Bereich der Gebäudetechnik tätig ist. Als Unternehmen mit menschlicher Größe ist es hauptsächlich in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung für Generalunternehmen und Architekten tätig. Getragen von einer engagierten Führungskraft, die nah an ihren Teams arbeitet, entwickelt sich das Unternehmen in einem dynamischen Umfeld mit Werten wie Qualität, Nähe und Respekt. Mit dem Wunsch nach Expansion und der Entwicklung einer neuen Niederlassung im Kanton Waadt beauftragt es uns mit der Rekrutierung einer Niederlassungsleitung HLS.Kanton WaadtSie übernehmen die Entwicklung der Aktivitäten des Unternehmens im Kanton Waadt. Als unternehmerisch denkende Person sind Sie für die Gründung, Entwicklung und Verwaltung einer neuen Niederlassung verantwortlich und steuern gleichzeitig HLS-Projekte mit einem hohen Anspruch an Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit.Hauptverantwortlichkeiten- Entwicklung und Strukturierung der Aktivitäten des Unternehmens im Kanton Waadt durch Gründung und Leitung einer neuen Niederlassung.- Identifizierung und Entwicklung eines Kundenstamms, insbesondere bei Generalunternehmen, Architekten und lokalen Partnern.- Übernahme der Rolle als Hauptansprechperson für Kunden und Gewährleistung eines hohen Zufriedenheitsniveaus.- Aktive Beteiligung an der Geschäftsentwicklung und der Akquise neuer Projekte.- Übernahme von HLS-Projekten und Sicherstellung der vollständigen Abwicklung, von der Planung bis zur Übergabe.- Analyse technischer Unterlagen, Ausschreibungen und Pläne zur effizienten Strukturierung der Ausführungsphasen.- Teilnahme an der Projektkalkulation und Beitrag zu technischen Angeboten.- Planung der Arbeiten und Festlegung der erforderlichen Ressourcen (Teams, Subunternehmer).- Rekrutierung, Strukturierung und Entwicklung eines lokalen Teams entsprechend dem Geschäftswachstum.- Anleitung, Begleitung und Förderung der Kompetenzen der vorhandenen Mitarbeitenden sowie Leitung von Baustellensitzungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Austauschs zwischen den Beteiligten.- Koordination der verschiedenen technischen Gewerke und Sicherstellung der Schnittstelle zu anderen Losen.- Überwachung der Ausführung der Arbeiten unter Einhaltung der technischen Anforderungen und Unternehmensstandards.- Überwachung der Einhaltung von Fristen, der Ausführungsqualität und Kontrolle der Konformität der Arbeiten mit den geltenden Normen.- Bewältigung unvorhergesehener Ereignisse, Antizipation von Risiken und Vorschlag angepasster Lösungen.- Sicherstellung der technischen und finanziellen Nachverfolgung der Projekte sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.- Organisation der Inbetriebnahme, Teilnahme an Bauabnahmen und Sicherstellung der Mängelbeseitigung.- Organisation und Überwachung der Tests, Einstellungen und Inbetriebnahme der Anlagen, Teilnahme an Bauabnahmen und Sicherstellung der Mängelbeseitigung bis zum Projektabschluss.Profil- Sie verfügen über eine Grundausbildung im Bereich Sanitär oder Heizung, ergänzt durch eine höhere Fachausbildung.- Sie verfügen über eine bestätigte Erfahrung in der Schweiz als Senior-Projektleitung oder Führungskraft im Bereich HLS.- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Teamführung oder Leitung einer Einheit ist von großem Vorteil.- Sie besitzen unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau, der Entwicklung und Strukturierung einer Tätigkeit.- Im Umgang mit Kunden sind Sie sicher und verfügen über ein gutes Netzwerk oder sind in der Lage, dieses in einem KMU-Umfeld aufzubauen.- Sie schätzen die Nähe zum operativen Geschäft.- Strukturiert und autonom steuern Sie Projekte und Aktivitäten effizient.- Sie zeigen Offenheit, Flexibilität und Führungskompetenz; Sie verstehen es, Teams zu vereinen und weiterzuentwickeln.- Arbeitsam und zuverlässig verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent und tragen konkret zur Entwicklung des Unternehmens bei.Sie treten in ein Unternehmen mit menschlicher Größe ein, das von starken Werten wie Respekt, Nähe und Engagement getragen wird, in dem die Mitarbeitenden und der Teamgeist einen zentralen Platz einnehmen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Dynamik und die Vielfalt der Projekte aus, die mit Anspruch und Sorgfalt realisiert werden. Sie entwickeln sich innerhalb einer wachsenden Struktur, die echte Autonomie bietet und die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle beim Start und der Entwicklung der Aktivitäten im Kanton Waadt zu übernehmen.Interessiert? Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. jid228c46eade jit0519ade jpiy26ade