Vos responsabilités
1. 1 an à Zurich ou à l'étranger
2. Promouvoir la Suisse comme destination touristique, en Suisse et à l'international
3. Participer de manière autonome à des projets marketing variés
4. Accompagner des événements, campagnes et productions passionnants
5. Développer un résau international dansl le secteur du tourisme
6. Prendre des responsabilitiés et apporter ses propres idées
7. Vivre des expériences inoubliables avec les autres stagiaires
8. Profiter d'avantages attractifs et de réductions intéressantes
Nos attentes
9. Tu es étudiant(e) dans une école supérieure de tourisme ou d'hôtellerie reconnue en Suisse, ou tu as obtenu un diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée
10. Tu maîtrises très bien la langue nationale de la destination souhaitée et tu as de très bonnes connaissances en anglais. La maîtrise d'autres langues nationales est un atout
11. Pour un poste à Zurich, de très bonnes connaissances de l'allemand sont requises (niveau C1)
12. Tu t'intéresses aux réseaux sociaux et aux tendances numériques
13. Tu as une expérience professionnelle dans le domaine commercial et, idéalement, une première expérience dans le secteur du tourisme
14. Tu travailles de manière autonome, proactive et aimes travailler en équipe
15. Tu es communicatif et à l'aise dans les relations avec la clientèle
Vos avantages Pas une simple routine : des tâches variées te seront confiées, pour permettre une véritable immersion dans la pratique et l'environnement dans lequel tu pourras assumer des responsabilités et évoluer.
Lieu de travail: Zurich, Amsterdam, Londres (MICE), New York
Durée: 12 mois, du 1er janvier 2027 - 31 décembre 2027
Taux d'occupation: 80 - 100 % à Zurich - 100 % dans toutes les destinationsSalaire annuel: CHF 33'150 / € 26'000 / £ 26'450 / $ 21'450
Hébergement: à Zurich et en Europe, tu organises toi-même ton hébergement. À New York, l'hébergement est pris en charge. Tu vivras en colocation avec les autres stagiaires sur place.
Pour ta candidature, les documents suivants te sont demandés:
16. une courte vidéo (à la place d'une lettre de motivation classique)
17. ton CV
18. tes certificats de travail
19. tes diplômes
Réponds aux questions suivantes dans un message vidéo personnel (1 min):
1. Brève présentation personnelle - en français ou en italien si tu parles allemand, en allemand si tu es francophone ou italophone.
2. Quelle est ta motivation personnelle pour effectuer un stage chez Suisse Tourisme? Réponds en anglais.
3. De quelle réalisation personnelle es-tu particulièrement fier? Réponds dans ta langue maternelle (langues nationales suisses).
*Seules les candidatures accompagnées d'un message vidéo seront prises en considération. Merci de télécharger ton message vidéo à la place d'une motivation (format MP4/résolution max. 1080P). Tu disposes d'un total de 30 Mo.
Date limite de candidature: 30 juin 2026
À noter dans ton agenda: 31 août 2026 - Journée de recrutement
Conditions de travail et rémunération
20. Temps de travail annualisé de 42 heures par semaine en moyenne
21. Horaires de travail flexibles
22. Travail hybride: télétravail possible selon le règlement
23. 25 jours de vacances, 30 jours de vacances dès 50 ans
24. Achat de congés supplémentaires pouvant aller jusqu'à 3 semaines par année
25. Jusqu'à 3 mois de congés non payés possibles
26. Salaire conforme au marché
27. Primes de fidélité pour années de service chaque 5 ans
Prévoyance et prestations sociales
28. Participation de l'employeur aux cotisations de la caisse de pension à hauteur de 60% en moyenne
29. Prestations supérieures à la moyenne en cas d’accident et de maladie (entre autres, assurance accident privée dans le monde entier)
30. Participation financière de l'employeur en cas de départ anticipé à la retraite
Évolution
31. Nombreuses possibilités de carrière à l’étranger
32. Offres de formation continue en interne (par ex. cours de langue et de perfectionnement)
33. Brown Bag Lunches
34. Entretien de développement avec le collaborateur
35. Soutien en cas de formation et de perfectionnement externes
Rabais
36. Contribution au financement d'abonnements CFF et ZVV
37. Chèques Reka
38. Nombreux billets gratuits de partenaires touristiques
39. Conditions préférentielles auprès de partenaires économiques
Famille
40. Concilier travail et famille grâce à des modèles de travail flexibles
41. Allocation de mariage et vacances de noces
42. Allocation de naissance
43. Congé maternité pouvant aller jusqu'à 6 mois, dont 4 avec versement intégral du salaire
44. Congé paternité de 2 semaine
45. Allocations pour enfants supérieures à celles prescrites par la loi
Environnement de travail
46. Plusieurs manifestations pour les collaborateurs
47. Activités sportives communes
48. Week-ends annuels pour le personnel
49. Bureaux dans un cadre historique avec une infrastructure moderne au centre de Zurich
50. Travail sur terminaux MacBook Pro
51. Location gratuite de vélos électriques
52. Cafétéria, douches et vestiaires