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Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d'un autre métier bienvenues – Agence générale Neuchâtel-Jura (région Delémont)
Swiss Life AG Neuchâtel-Jura
Neuchâtel
Incarner la diversité
Ton domaine de responsabilité
Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place
Acquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finance
Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
Représentation de notre entreprise dans le secteur de vente
Transmission d'affaires à nos partenaires de coopération
Incarner les potentiels
Tes atouts
Formation professionnelle achevée
Sens marqué de la vente et du conseil
Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
Esprit d'entreprise, résilience, caractère sociable
Ton lieu de travail
Rue de la Promenade-Noire 1, 2000 Neuchâtel
Ton contact
Denzel Ernesta +41 43 284 33 59 LinkedIn Formulaire de contact
Si Tu As Des Questions Spécifiques, Adresse-toi à
Antonio de Sousa +41 32 723 18 75
Tes avantages
Conditions d’embauche et rémunération
Rémunération attrayante en fonction des résultats
Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
Entre 25 et 27 jours de vacances
Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
Possibilités de développement
Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
Formations initiales et continues externes
Plateforme d'e-learning
Planification de carrière personnalisée
Famille
Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
Allocation de naissance
Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
Quinze jours de congé de paternité payé
Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
Flexibilité
Horaires de travail flexibles
Modèles time out
Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
Santé
Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
Conditions préférentielles
Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
Hypothèques préférentielles
Produits de placement Swiss Life
Conditions préférentielles chez divers partenaires
Chèques Reka (sauf direction)
Prévoyance et prestations sociales
Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
Reconversion dans la branche de l'assurance
Description De La Société
Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix
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