Job Reference # 329307BR
Job Type: Full-time
Your role
Êtes‑vous intéressé(e) par des sujets ayant un lien avec le droit et avez‑vous une bonne capacité de compréhension ? L'efficacité et la précision sont vos points forts ? Vous cherchez à faire vos premiers pas dans le secteur bancaire ?
Responsibilities
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) en Droit de la Protection des Adultes pour renforcer notre équipe avec les tâches suivantes :
* analyse et traitement des mesures administratives de l'autorité de protection de l'adulte et de l’enfant au moyen de recherches et de mutations dans le système bancaire interne
* traitement de mesures non administratives telles que les mandats pour cause d’inaptitude et représentations par le conjoint ou par le partenaire enregistré
* traitement des mesures de protection de l’enfant
* contrôle des documents de légitimation des mesures
* soutien téléphonique et écrit aux conseillers/conseillères à la clientèle pour les questions techniques
* contact téléphonique et écrit avec les autorités, les administrations, les avocats et les notaires
* divers travaux administratifs
Your team
L'équipe du Droit de la protection des Adultes au sein du département Client Lifecycle & Servicing est chargée de gérer l'intégralité du processus de protection des adultes et enfants, de A à Z.
L'équipe trilingue de dix personnes traite toutes les mesures émises par l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA) pour les clients domiciliés en Suisse. En outre, l'équipe offre d'autres services dans ce domaine pour notre banque.
Nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux et nous nous engageons à offrir un service d'excellence et de la plus haute qualité, en accord avec nos principes de comportement UBS : collaboration, intégration et défi. Vous êtes à la recherche d'opportunités de carrière, de possibilités de développement personnel et souhaitez élargir votre réseau professionnel ? Rejoignez‑nous!
La diversité nous aide à grandir ensemble. C'est pourquoi nous nous engageons à promouvoir et à entretenir la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Cela renforce notre entreprise et apporte de la valeur ajoutée à notre clientèle.
Your expertise
* titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation commerciale équivalente
* méthode de travail fiable, précise et efficace
* forte conscience des risques
* goût pour le travail en équipe
* excellentes compétences orales et écrites en italien et français, d'autres langues nationales sont un atout
* connaissances de base des principales réglementations bancaires et/ou du langage juridique sont un atout
About Us
UBS est le leader mondial et le seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.
Nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.
How We Hire
Il se peut que nous vous demandions de compléter une ou plusieurs évaluations au cours du processus de candidature. En savoir plus.
Join us
Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.
Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.
Disclaimer / Policy Statements
UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.
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