Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Ref. 6596
Leiter/in MARCOM
Unser Kunde ist eine etablierte Schweizer Privatbank im mittleren Segment, mit ca. 10 Milliarden verwaltetem Vermögen. Neben klassischen Bank‑Dienstleistungen für KMUs sowie Vermögensverwaltung für HNWI, ergänzen innovative Vorsorgelösungen für die berufliche und private Vorsorge das Angebot.
Ihr Benefit mit uns zu sprechen:
Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
Karriereoptionen verstehen
Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
65 % der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12‑24 Monate einen Karriereschritt
Warum ist diese Stelle für Sie interessant?
Es handelt sich um eine Nachfolgeregelung. Die Position Leiter Marketing & Kommunikation wird neu besetzt. Sie führen ein kleines Team sowie externe Dienstleister. Sie sind für die Neudefinition der Marketingstrategie und der Umsetzung voll verantwortlich.
Breites Offering
Private Banking, Anlagefonds, Kredit, Risikoanalyse, Asset‑Liability‑Management sowie Lösungen im PK und 3 Säulen System.
Wirkungsfeld
Es wird eine Macher‑Persönlichkeit gesucht, welche von der Strategie bis zur Hands‑On‑Umsetzung Spaß hat. Hier können Sie nicht nur auf PowerPoint wirken, hier setzen Sie um.
Wachstum
Unser Kunde ist in den letzten Jahren sowohl organisch wie anorganisch kontinuierlich gewachsen.
Kollegialität
Kurze Entscheidungswege, ein dynamisches VUCA‑Umfeld, in welchen viel bewegt wird und viel bewegt werden soll, machen die Aufgabe spannend.
Schweizer Werte
Hier arbeiten Sie in einem Schweizer Unternehmen, in welchem traditionelle Werte gelebt werden.
Rolle/Funktion, Vorgesetzter, Hauptsitz
Rolle: Leiter Marketing & Kommunikation (MARCOM)
Vorgesetzter: Chief Operating Officer (COO)
Arbeitsort: Zentralschweiz
Hauptaufgabe und Fokus
Entwickeln und umsetzen der Marketingstrategie
Brand / Positionierung
Market Research
PR & Corporate Communication
Demand Management / Business Development
Digitalisierung MARCOM
Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung der Prozesse sowie deren Optimierung und Digitalisierung
Analyse von Trends und Empfehlung, Monitoring
Motivation und Leadership des MARCOM Teams
Budget‑Planung und Management
Anforderungsprofil
Professionalität im Bereich Marketing & Kommunikation in der Schweizer Bankenbranche
Erste Führungserfahrung, min. 3 Jahre
Erfahrung im Führen von Agenturen (Marketing & PR) als Auftraggeber
Erfahrung im culture‑based Marketing
Erfahrung mit Omnichannel Marketing, im Demand Management B2B und B2C
Erfahrung im Social‑Media, Marketingautomation
Stakeholder Management, mit dem Product‑Management, C‑Level und VR sowie den internen Kunden
Anforderungs‑ & Change‑Management
Fundierte Ausbildung, Studium oder FH
Persönlichkeitsprofil
Offene, aufgestellte, vertrauensvolle Persönlichkeit mit Blick für das Wesentliche, fair, teamorientiert, kunden‑ und lösungsorientiert, ein Vollblut MARCOM Profi, welcher für die Aufgabe brennt
VUCA‑Umfeld wird als Chance wahrgenommen, Veränderungen im Markt und intern sind Möglichkeiten, so denken Sie
KMU Mindset, kein Grossbanken‑Denken, motivierende, empathische Führungspersönlichkeit, ohne Ego‑ oder Ellbogen‑Mentalität
Werte unseres Kunden
KMU, bodenständig, etabliert im Markt, regional verankert mit nationaler Präsenz
Für jeden Anspruch die richtige Lösung
Junges und innovatives Management
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