Aufgaben
* Berechnen individueller Vorsorgepläne für Kunden.
* Netzwerke erweitern durch Kundenkontakte und das Team bei Verkaufsaktionen unterstützen.
* Kollegen in ihrer Weiterentwicklung coachen und fördern.
Fähigkeiten
* Höhere Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, mehrjährige Berufserfahrung.
* Leistungsorientierte Arbeitsweise und Verkaufstalent sind entscheidend.
* Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Netzwerk sind wichtig.
Versorgungsbetriebe in der Vorsorgebranche beraten. Leistungsgesteuertes Vergütungsmodell. Flexible Arbeitszeit.
Zugangsworausen:
* Gegenseitiges Verständnis
* Weiterentwicklung von Kollegen
Dieser Aufgabe müssen folgende Fähigkeiten beigesteuert werden: Mitangebote überbringen, Angebote gestalten.