Ein führendes Personalberatungsunternehmen in der Schweiz sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit zur Verantwortung über alle HR-Prozesse. Die Aufgaben umfassen die Rekrutierung, Personaladministration sowie die Unterstützung bei Entwicklungsprojekten. Erwartet wird eine mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder Business-Partner, gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowie Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Bewerbungen sind online willkommen, inklusive Salärvorstellungen.
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