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job_title: ‚Stellen-Mittelland‘
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von: Excellent Personaldienstleistungen AG, Oensingen | Ort: Oensingen
Aufgaben:
- Mitverantwortlich im gesamten HR-Lifecycle inkl. Rekrutierungsprozess
- Gesamte Personaladministration von A-Z inkl. Verwaltung der digitalen Personaldossiers
- Kontrolle und Ansprechperson der Zeiterfassung
- Bearbeiten von Versicherungsfällen (Unfall, Krankheit, Pensionskasse)
- Unterstützung der Fachverantwortlichen Finanzen in der Lohnverarbeitung
- Administrative Aufgaben im Qualitätsmanagement
- Ansprechperson bei HR-spezifischen Fragen
- Organisation von Personalanlässen
- Unterstützung in HR-Projekten
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Mithilfe und Stv. im Rechnungswesen (Kreditorenbuchhaltung)
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistentin oder HR-Sachbearbeiterin, Fachausweis von Vorteil
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR zwingend
- Fundierte Erfahrungen mit MS Office und Lohnsoftware SwissSalary (von Vorteil)
- Positive Grundeinstellung, hohe Dienstleistungsbereitschaft, flexibel und Termintreue
- Stilsicheres Deutsch
- Vielseitig einsetzbar und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren
Benefits:
- Faire Entlöhnung & NBU/KTG-Prämien werden vollumfänglich übernommen
- Mindestens 5 Woche Ferien
- flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit), sehr familienfreundliche Strukturen
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