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Physiotherapeut*in mit option co-leitung 50 — 100 %

Thun
Physioswiss
Physiotherapeut
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Stellenbezeichnung Über uns

Die Physiotherapie Medwell in Thun bietet dir ein vielseitiges, modernes Arbeitsumfeld. Neben der physiotherapeutischen Behandlung verfügen wir über einen Massage- und Fitnessbereich (inkl. MTT). Zusätzlich betreuen wir stationäre Patient*innen der Klinik Hohmad in den Bereichen Orthopädie und Chirurgie. Wir legen Wert auf Teamgeist, offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung. Führung verstehen wir als Zusammenarbeit – auf Augenhöhe und mit Raum zur Entwicklung.


Deine Aufgaben

* Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung ambulanter Patient*innen mit Fokus auf den Bewegungsapparat
* Behandlung stationärer Patient*innen in der Klinik Hohmad, Thun bei Bedarf, Wunsch und Eignung
* Digitale Behandlungsdokumentation, Verfassen von Verlaufs- und Abschlussberichten
* Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Empfangsteam (sie übernehmen für Dich Telefonate, Terminvergabe und Abrechnung)
* Optional: Übernahme von Co-Leitungsaufgaben – Umfang und Verantwortung richten sich nach deiner Erfahrung, deinen Stärken und deiner Motivation
* Mitgestaltung von Praxisabläufen, Qualitätssicherung und Teamprozessen (wenn gewünscht)
* Teilnahme an internen Weiterbildungen und aktive Förderung deiner beruflichen Entwicklung


Das bringst du mit

* Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in mit SRK-Anerkennung
* Idealerweise Weiterbildungen (z. B. Dry Needling, Stosswelle, Sportphysiotherapie, Lymphdrainage)
* Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), Schweizerdeutsch von Vorteil
* Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und am Austausch im Team
* Flexibilität und Bereitschaft zum Zwei-Schichtbetrieb (individuelle Einteilung)
* Offenheit für sorgfältige Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung


Das bieten wir dir

* Moderne, top ausgestattete Praxis mit neuesten evidenzbasierten Therapiemöglichkeiten
* Attraktive Vergütung (mit zusätzlicher Honorierung bei Co-Leitungsfunktion)
* Flexible Arbeitszeitmodelle (50–100%) und Berücksichtigung deiner Freizeitwünsche
* 6 Wochen Ferien inkl. Weiterbildungszeit pro Jahr
* Individuell gestaltbare Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, wie auch in Richtung Co-Leitung
* Arbeitsrhythmus im 30‑Minuten‑Takt für qualitative Arbeit
* Ein motiviertes, wertschätzendes und unterstützendes Team
* Regelmässige interne und geförderte externe Weiterbildungen
* Regelmässige Feedbackgespräche
* Kostenloser Zugang zum Fitnessbereich
* Stellenantritt nach Vereinbarung


Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail! Bei Fragen ruf gerne Sandra Wälchli an!

#J-18808-Ljbffr

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