Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben * Verpacken von Backwaren an der Flowpack-Linie gemäss Vorgaben * Bedienen der Verpackungsanlage gemäss Arbeitsanweisungen * Kontrollieren und Dokumentieren von Produktions- und Qualitätsdaten gemäss Vorgaben * Einhalten von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften * Reinigung der Anlage sowie des Arbeitsplatzes gemäss Reinigungsplan * Überwachen der Verpackungsqualität, insbesondere Siegelnaht, Dichtigkeit und Optik * Aussortieren von Fehlteilen * Mithilfe bei einfachen Rüst- und Umrüstarbeiten nach Anweisung * Unterstützung des Maschinenführers bzw. der Linienverantwortlichen im laufenden Produktionsprozess Anforderungen * Berufserfahrung in der Produktion, Verpackung oder Lebensmittelbranche von Vorteil * Erfahrung im Umgang mit Produktions- oder Verpackungsanlagen von Vorteil * Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise * Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein * Deutsch ist für dich kein Problem, du sprichst und schreibst gut * Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für stehende Tätigkeiten * Technisches Grundverständnis von Vorteil * Bereitschaft für Schichtarbeit während der Saison (ca. 10-12 Wochen), Start ab Dezember * Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten * Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub * Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle * Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop * Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten * Kommunikation: interne App für Mitarbeitende * Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson Nadia Ruetsch HR Marketing
