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Praktikantin / praktikant im bereich bildung und politik 60-100 %

Aarau
Praktikum
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Praktikantin / Praktikant im Bereich Bildung und Politik 60-100 %

"An- und Weiterkommen."

In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. "Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Hier bin ich angekommen und komme weiter."

Praktikantin / Praktikant im Bereich Bildung und Politik 60-100 %

Aarau

Per sofort oder nach Vereinbarung

6 - 12 Monate

Ihr Arbeitsumfeld

Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.

1. Mitarbeit bei politischen Geschäften des Departements Bildung, Kultur und Sport
2. Unterstützung der Projektleitung bei Vorhaben in den Bereichen Personalrecht sowie Aus- und Weiterbildung von Lehrpersonen
3. Mitwirken bei der Aufarbeitung von Daten und Informationen für das Bildungsmonitoring
4. Mitarbeit in interdepartementalen Prozessen wie der Vorbereitung der Regierungsratssitzungen oder der Erstellung von Mitberichten zu Geschäften anderer Departemente
5. Hochschulabschluss, vorzugsweise in Politik-, Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
6. Schnelle Auffassungsgabe, analytische und effiziente Arbeitsweise
7. Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative
8. Interesse an Bildung und Politik
9. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Ihr Arbeitsumfeld

Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.

Kurzfilm

Benefits

10. Teilzeit (fast) immer möglich
11. In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
12. Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
13. Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
14. Verschiedene Sportangebote über Mittag
15. Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
16. Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
17. Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
18. Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

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