Verkäufer:in für einen Kundenfreundlichen Service
Wir suchen eine freundliche und effiziente Person, um unseren Kunden während ihres Einkaufserlebnisses zu unterstützen. Als Teil unseres Teams bist du direkt an der Kasse tätig und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich wohl fühlen und ihren Einkauf so reibungslos wie möglich abschließen können.
Kernverantwortung:
* Sicherstellen, dass alle Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
* Unterstützung in anderen Bereichen des Teams, wenn erforderlich.
* Für die Ausgestaltung eines angenehmen Kundenerlebnisses verantwortlich.
Anforderungen
Voraussetzungen
* Einige Erfahrung im Verkaufsbereich sind wünschenswert.
* Du musst flexibel sein und dich schnell an neue Situationen anpassen können.
* Beschwerden von Kunden professionell lösen und sie befriedigen können.
* Deutsch beherrschst du fließend mündlich und schriftlich.
Erfolgskriterien
* Hohe Kundenzufriedenheit.
* Effiziente Abwicklung von Zahlungen und den damit verbundenen Prozessen.
* Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei schwierigen Situationen.
Leistungen
Aktuelle Angebote
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung beim Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner(in) (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Weitere Leistungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Treueprämien.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse.
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
* Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
* Firmeninterne Sportangebote.