Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Deine Hauptaufgaben Du übernimmst die Verantwortung des gesamten HR-Life-Cycles von Eintritt bis Austritt Du bist verantwortlich für die Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Administration Du begleitest die Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender Du leitest und setzt spannende HR-Projekte eigenständig um Du unterstützt die HR-Leitung bei strategischen HR-Themen Du berätst unsere Linienvorgesetzten in allen HR-Fragen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus Organisationstalent mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibel, belastbar, dienstleistungsorientiert Selbständige, effiziente Arbeitsweise Auch in hektischen Zeiten mit Humor und kühlem Kopf unterwegs Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur und Teamspirit Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit modernem Arbeitsplatz Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Wabern mit sehr guter ÖV-Anbindung Parkmöglichkeiten für Auto und Velo in unserer Einstellhalle Neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an. Die Dossiers werden rollend nach deren Eingang bearbeitet. Werde Teil von Guggisberg – wir freuen uns auf Dich! Informieren: Erkundigen: Rubina Volz, jid7f52e77a jit0105a jiy26a