Overview
* Schlüsselposition in nachhaltig geführtem KMU
* Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Unternehmenssteuerung
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Schweizer Industrieunternehmen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine Leiter/in Finanzen & Controlling, der/die die Finanzorganisation sowohl operativ führt als auch strategisch weiterentwickelt.
Stellenbeschreibung
* Gesamtverantwortung Finanz- & Rechnungswesen inkl. Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
* Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (OR; idealerweise Erfahrung mit Swiss GAAP FER)
* Sicherstellung von Transparenz durch Analysen, Reports und KPI-Sets; Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Management Reportings
* Sparring für die Geschäftsleitung: Budget, Forecasts und Jahresplanung (inkl. Szenario-/Abweichungsanalysen)
* Verantwortlich für Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, Working Capital und Kostenmanagement
* Initiierung und Leitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten (Prozesse, ERP/Finanzsysteme)
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Revision, Steuerberatern und Banken
Anforderungsprofil
* Studium in BWL/Finanzen oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, MAS/Experte Accounting & Controlling)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden Umfeld mit Kostenrechnung/Manufacturing-Bezug
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungsrecht (OR; vorteilhaft FER-Know-how)
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und Integrität
* IT-Affinität (ERP/Finanzsoftware, Automatisierung/Digitalisierung) und sicherer Umgang mit Excel/Reportingtools
* Stilsicheres Deutsch; weitere Sprachen von Vorteil
Sonstige Informationen
* Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Unternehmenssteuerung
* Wertschätzende, flexible und innovative Kultur in einem nachhaltig geführten Familienunternehmen
* Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
* Attraktive Anstellungsbedingungen sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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