Sozialreferenzperson (100%) - Unbefristeter ArbeitsvertragSozialreferenzperson (100%) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - EVAMSozialreferenzperson (100%) - Unbefristeter ArbeitsvertragWerden Sie Teil der EVAM und verleihen Sie Ihrer sozialen Expertise Sinn!Was wäre, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung einen echten sozialen Einfluss hätte?Bei der EVAM haben Sie eine wesentliche Aufgabe: Menschen in Not mit Offenheit und Verantwortung zu begleiten.Im Rahmen einer Stellenbesetzung rekrutieren wir:Sozialreferenzperson zu 100% - Unbefristeter ArbeitsvertragOrt: Lausanne mit häufigen Reisen zu anderen StandortenArbeitsbeginn: Nach VereinbarungWas Sie zu unserer Mission beitragenAls Fachexpertise tragen Sie in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Sozialbereichs zur Definition der Normen, Regeln und Verfahren des Berufs der Sozialassistenz bei.Dank Ihrer Expertise garantieren Sie die Qualität der erbrachten Leistungen und unterstützen die Fachkräfte bei ihrer Arbeit, insbesondere durch die Wissensvermittlung und die methodische Begleitung.Durch Ihre Analysefähigkeit und Ihre Bereitschaft zum Austausch tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Praktiken bei.Diese transversale Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz an den verschiedenen Standorten sowie eine starke Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.Wort der zukünftigen Vorgesetzten:«Als Mitverantwortliche des Sozialbereichs lege ich besonderen Wert auf die Qualität der beruflichen Praktiken und die Kohärenz der Interventionen bei den Begünstigten. Von der Person, die diese Funktion übernimmt, erwarte ich eine sowohl strukturierende als auch unterstützende Haltung, die in der Lage ist, den Fachkräften fachliche Unterstützung zu bieten und gleichzeitig deren Expertise und Erfahrung zu wertschätzen. Mein Management basiert auf Vertrauen, Transparenz und Dialog. Ich bin der Meinung, dass die besten Lösungen kollektiv in einem klaren und geteilten Rahmen aufgebaut werden.In einem anspruchsvollen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld ist diese Rolle wesentlich, um gerechte, faire und unseren Werten sowie den gesetzlichen Rahmenbedingungen entsprechende Leistungen zu garantieren.»Ihre SchlüsselaufgabenAktivitätsmanagement- Beitrag zur Definition der Normen und Verfahren des Berufs- Teilnahme an der Entwicklung von Instrumenten und Bereitstellung von Unterstützung bei der Verwaltung komplexer Fälle- Sicherstellung der Einhaltung des institutionellen Rahmens und der gesetzlichen Grundlagen- Begleitung der Fachkräfte bei der Entwicklung der Praktiken und Teilnahme an verschiedenen Arbeitsgruppen- Validierung von Sozialberichten auf Anfrage- Kontinuierliche Überwachung der Praktiken durch Präsenz an den verschiedenen Standorten- Pflege von Qualitätsbeziehungen zu internen und externen PartnernIhr Profil- Bachelor in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung- Zertifizierte Weiterbildung in Teamführung- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Sozialen Arbeit- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zeitmanagement- Sinn für Zuhören, Diplomatie und Teamgeist- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität- Respekt vor gesetzlichen Normen, Verfahren und Vertraulichkeit- Ausgeprägtes Interesse am Bereich der MigrationWas die EVAM bietet- Ein engagiertes Arbeitsumfeld- Eine Homeoffice-Politik- 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren)- Sehr gute Sozialleistungen- Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen KontextDer Rekrutierungsprozess in 3 Schritten:- Ein Gespräch mit der Verantwortlichen des Sozialbereichs und der Rekrutierungsfachkraft- Eine Fallstudie zur Bewertung der analytischen und fachlichen Kompetenzen- Ein Eintauchen in die Teams, um Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld konkret zu entdeckenNach Abschluss des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs (saubere Dokumente erforderlich).Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder?Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen. jid4d54f53ade jit0521ade jpiy26ade