Directeur (-trice) des soins infirmiersDescription de l'entrepriseFondé il y a plus de 160 ans, l'Hôpital de la Providence est un établissement privé, inscrit sur la liste hospitalière cantonale. De par ses spécialités médicales, l'hôpital est un partenaire incontournable du canton de Neuchâtel pour la néphrologie, l'ophtalmologie, l'urologie, la gynécologie et l'orthopédie. L'hôpital compte également un service de chirurgie orthopédique avec une unité de néphrologie, de radiologie, ainsi qu'une permanence médico-chirurgicale. En 2013, l'hôpital a rejoint Swiss Medical Hospitals SA, un des groupes de cliniques privées les plus importants de Suisse. Description du posteMission principaleAssurer la gestion stratégique et opérationnelle des soins infirmiers et paramédicaux au sein de l'établissement, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins, tout en favorisant le développement professionnel des équipes.Responsabilités clésGestion et leadershipPiloter l'organisation et la coordination des activités de soins dans le respect des standards de qualité et des réglementations en vigueur.Animer, motiver et développer les équipes de soins, promouvoir un climat de travail collaboratif et multiculturel.Recruter, former et évaluer les collaborateurs sous sa responsabilité.Superviser la gestion des ressources humaines, matérielles et financières liées aux soins.Qualité et sécurité des soinsVeiller à l'application des bonnes pratiques cliniques et des protocoles de soins.Mettre en uvre et suivre les indicateurs qualité et sécurité des soins.Participer à la gestion des risques et à l'amélioration continue.Développement professionnel et innovationPromouvoir la formation continue, le développement des compétences et l'intégration de nouvelles méthodes ou technologies.Participer à des projets d'innovation en soins et à la transformation digitale.Collaboration et représentationCollaborer étroitement avec les autres directions (médicale, administrative, qualité, hotellière).Représenter la direction des soins auprès des instances internes et externes (autorités sanitaires, partenaires, associations professionnelles).Gestion budgétaireÉlaborer et suivre le budget lié aux activités de soins.Optimiser l'utilisation des ressources en respectant les contraintes financières.QualificationsDiplôme en soins infirmiers.Formation en leadership et management d'équipes.Expérience significative en gestion et coordination dans un environnement hospitalier.Connaissance approfondie des normes en matière de soins, qualité et sécurité.Compétences avérées en leadership, communication et gestion d'équipe pluridisciplinaireSens de l'organisation et rigueur.Esprit d'analyse et prise de décisions.Capacité d'adaptation et gestion du changement.Excellentes compétences relationnelles.Maîtrise des outils informatiques.Bonne maîtrise du français.Informations supplémentairesUne activité dans un domaine passionnant, au sein d'un hôpital dynamique, stimulant et en pleine expansionUn plateau technique performant et moderneUn salaire et des conditions sociales motivantsNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jid9c7182dafr jit0624afr