Ph3Aufgaben /h3 ul liDu entwickelst die Absatzmarktstrategie für Steinfels Swiss und Markenstrategie für Sherpa Tensing und setzt diese erfolgreich um /li liMarktchancen identifizierst Du, stärkst die Marktposition und Du treibst die Expansion in der Schweiz und in Europa aktiv voran /li liDie Erreichung der definierten Markt-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele liegen in Deiner Verantwortung und Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, dabei sorgst Du für eine hohe Kundenzufriedenheit /li liDein Team führst Du zielorientiert, förderst dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld /li liDu gestaltest und optimierst die Organisation, Abläufe und Prozesse in deinem Verantwortungsbereich und arbeitest eng mit den internen Schnittstellen zusammen /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF oder Universität), ergänzt durch eine Weiterbildung in Verkauf und/oder Marketing /li liMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Erfahrung im Verkauf von FMCG-Produkten bringst Du mit /li liDie Bereiche Kosmetik sowie Wasch- und Reinigungsmittel kennst Du idealerweise aus der Praxis /li liDu denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und handelst Kunden-, lösungs- und ergebnisorientiert, Du überzeugst mit einer klaren Kommunikation, einem sicheren Auftreten und ausgeprägter Kundenorientierung /li liEine hohe Affinität für Innovation und Nachhaltigkeit sind für Dich selbstverständlich und Du agierst als eine teamorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strukturiertem und qualitätsbewusstem Arbeitsstil /li /ul h3Vergünstigungen Bedingungen /h3 ul liRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel /li li5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt /li libis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen /li libis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe /li ligünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile /li liReka-Card: Vergünstigung bei Bezug /li liVergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li liPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit /li liGesamtarbeitsvertrag (GAV) /li li18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li liTreuprämien /li li6 Wochen Ferien /li liUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen /li liEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li liUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li liKommunikation (no details available) /li /ul pDeine Ansprechperson: bAnnika Bittner /b, HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr