Eintritt: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Koblenz
Aufgaben
* HR-Verantwortung für mehrere Standorte in der Deutsch- und Westschweiz
* Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle
* Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen
* Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Strategien
* Mitarbeit in Projekten und aktive Begleitung von Change-Prozessen
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung zur HR Fachperson mit eidg. Fachausweis
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Muttersprache Deutsch / Französisch
* Versierte EDV-Kenntnisse
* Sie sind eine kommunikative und beratungsstarke Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
* Sie verfügen über Empathie und Verantwortungsbewusstsein
#J-18808-Ljbffr