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Koordinator, interner verkaufsberater holz (f/h/d) 100%

Kerzers
BMS Building Materials Suisse
Verkaufsberater
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

PositionKoordinator, interner Verkaufsberater Holz (f/h/d) 100%AufgabengebietAnsprechpartner für Holzprodukte intern und gegenüber unseren KundenBeratung der Kunden und Gewährleistung eines einwandfreien KundenservicesErstellung von Angeboten und Bestellungen im Bereich HolzNachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und KundenSystematische Nachverfolgung von Bestellungen, Angeboten und GeschäftenVerhandlung von Preisen und Margen mit unseren LieferantenSystematische Kontrolle der Verkaufspreise und Konditionen, gegebenenfalls Korrektur (z. B. Sonderpreise)Anpassung der Kundenbedingungen in Zusammenarbeit mit den externen VerkäufernSicherstellung der Vielseitigkeit innerhalb des Teams und aktive Zusammenarbeit mit den Teams in der WestschweizEnge Zusammenarbeit mit den Vertretern und den verschiedenen Verkaufsstellen sowie den Produktmanagern.Mitwirkung bei der Festlegung der regionalen LagersortimenteVerschiedene administrative AufgabenProfilInhaber eines EFZ in einem Beruf im Holzbereich mit Begabung für den Verkauf und administrative AufgabenoderInhaber eines EFZ in Handel/Verkauf und über gute Kenntnisse im Holzbereich verfügen (unbedingt erforderlich)Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, dank ausgezeichneter Prioritätensetzung mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigenGute Französischkenntnisse sind sehr empfehlenswertBeherrschung gängiger IT-Tools (ERP von Vorteil)Dynamische und motivierte Persönlichkeit mit KontaktfreudigkeitWir bieteneine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wirdeine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren könnenUnterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungGrundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile
#J-18808-Ljbffr

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