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Stv. teamleiter:in ausführung (80-100%)

Brig
EnBAG AG
Director of Projects
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teamleiters in der Ausführung und Mithilfe bei der Logistik suchen wir eine motivierte, unternehmerisch handelnde und selbstständige Persönlichkeit alsStv. Teamleiter:in Ausführung (80-100%)Im Geschäftsbereich Netz arbeitest du eng mit unserem Teamleiter Ausführung und dem Verantwortlichen für das Lager zusammen und vertrittst die beiden bei deren Abwesenheit. Des Weiteren bist du die Kontaktperson bei Themen zur Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz im Team Ausführung.Dein WirkungsfeldMontage- und Demontagearbeiten als Mitglied des TeamsKoordination der Sublieferanten inkl. ArbeitsabnahmenVor-Ort-Abklärungen (in Zusammenarbeit mit Netzmanagement/-planung)Störungsmanagement und PikettdienstÜberwachung Lagerbestände und Ermittlung MaterialbedarfAdministrative AufgabenSicherstellung von Qualität und Betriebssicherheit elektrischer AnlagenPlanung von Inspektionen und MängelbehebungenDetailplanung Montage und Bau (öB und Projekte)Dein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker und bist offen für eine Weiterbildung auf Niveau Berufsprüfung.Du besitzt von Vorteil Erfahrung im Bereich der Logistik und Lagerbewirtschaftung.Du bist bereit Pikettdienst zu leisten.Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich in dieser Sprache sicher verständigen.Du besitzt einen Führerausweis Kat. B und idealerweise einen Führerausweis für Hubarbeitsmittel (Hebebühne, Stabler).Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung, kommunizierst klar und zeichnest dich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus.Du hast eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise.Du schätzt die interne und externe Zusammenarbeit mit verschiedenen StakeholdernUnsere TrümpfeArbeit in einem führenden Energieunternehmen mit gutem Teamspirit und flachen HierarchienKurze Entscheidungswege und eine offene Du-KulturFortschrittliche Arbeitsbedingungen: Jahresarbeitszeit, attraktive Entlöhnung und gut ausgebaute Sozialleistungen, Entschädigung Mobiltelefon und Halbtax-Abo, 5 Wochen Ferien, 1 Woche Betriebsferien und 15 bezahlte Feiertage. Förderung sowie grosszügige Beteilung an WeiterbildungenModerne Flotte mit Elektrofahrzeugen, günstiges Aufladen privater Elektro-Fahrzeuge und vorhandene Gratis-Parkplätze
#J-18808-Ljbffr

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