H1SAP Consultant Retail Source-to-Contract (w/m/d) /h1p60 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung · Homeoffice-Möglichkeit /ppUm den Erfolg der Migros weiter auszubauen und neue Schritte in die Zukunft zu tun, suchen wir für unseren Direktionsbereich Supermarkt IT im Bereich SAP CC Retail, eine erfahrene, engagierte sowie unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit. /pph2Was du bewegst /h2ulliDu berätst und hilfst unseren Business Partnern beim Lösungsdesign von komplexen Anforderungen im Prozessgebiet Source-to-Contract mit Schwerpunkt Konditionskontrakte /liliDu arbeitest aktiv in einem cross-funktionalen agilen Produktteam mit und entwickelst unser SAP System weiter («define-build-test-deliver») /liliDu stellst den laufenden Betrieb unseres Systems sicher (2nd Level Support) und löst gemeldete Fehler und Probleme /liliDu förderst den Wissensaustausch im Team und hilfst dabei, dass wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern /li /ul /pph2Was du mitbringst /h2ullistrongMindestens 3-5 Jahre Erfahrung /strong in SAP Sourcing und Procurement-Prozessen (S/4HANA, ERP), idealerweise mit MM, IS-Retail Hintergrund SAP Ariba Kenntnissen /lilistrongAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /strong in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL /lilistrongDeutsch (fliessend) /strong /liliDeine lösungs- und dienstleistungsorientiere Arbeitsweise helfen dir, um deine Aufgaben bewältigen zu können /liliDu bist analytisch stark und bereit, dich in neue Prozesse und Systeme einzuarbeiten /liliMit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit fällt es dir leicht im Team und mit unseren Business Partnern zu arbeiten /liliDu hast erste Erfahrungen in agilen Organisationen (Scrum, SAFe) und bist es gewohnt selbstorganisiert zu arbeiten /li /ul /pph2Was wir dir bieten /h2ullistrongZentraler Arbeitsort /strong Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) /lilistrongModerne Infrastruktur /strong Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung /lilistrongMobil-flexibles Arbeitsmodell /strong Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) /lilistrongBerufliche Vorsorge /strong Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation /lilistrongEigenverantwortung Freiraum /strong Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /lilistrongGezielte Förderung /strong Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /li /ul /pph2Bewerbung Kontakt /h2pstrongLisa Weissenböck /strongbrTalent Acquisition Partnerbr/p /pppstrongMigros-Genossenschafts-Bund /strongbrMigros-Genossenschafts-BundbrLimmatstrasse 152br8005 Zürich br/p /p