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Sap edm/is-u consultant (alle)

Aarau
AEW Energie AG
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

SAP EDM/IS-U Consultant (alle)


Deine Aufgaben

* Du betreust aus technischer Sicht SAP EDM (Energy Data Management) und die Integration in S/4HANA Utilities (IS-U) sowie weitere Umsysteme
* Teilprojektleitung und Projektmitarbeit bei der Einführung von SAP EDM, SAP AMI, Marktkommunikation
* Du analysierst und optimierst energiewirtschaftliche Prozesse wie beispielsweise Lastgangverarbeitung, Bilanzierung oder Marktkommunikation
* Du unterstützt den Fachbereich beim Bilden komplexer Netzkonstrukte
* Du nimmst Customizing-Änderungen vor und hilfst bei der Mitigation von Changes und deren Auswirkungen auf EDM- oder andere Prozesse
* Als IT Businesspartner für SAP EDM auf S/4HANA berätst du hinsichtlich Best Practice, Automatisierung, Digitalisierung und Kostenoptimierung.
* Ausserdem analysierst du IT-Systemfehler als 2nd Level Support mit selbstständiger Behebung oder Weiterleitung an 3rd Level Support
* Du schulst und unterstützt die internen Fachabteilungen


Dein Profil

* Höhere Fachausbildung als Wirtschaftsinformatiker FH oder gleichwertige Qualifikation – von Vorteil
* Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung
* Entweder bereits erste Berührungspunkte mit SAP EDM wie Zeitreihenverwaltung, Profilzuordnung, Aggregation oder einem anderen EDM System (zum Beispiel Belvis oder Robotron)
* oder sehr gute Kenntnisse von S/4HANA Utilities (IS-U) und SAP Cloud Lösungen und die Bereitschaft, sich in SAP EDM einzuarbeiten
* Erfahrungen mit SAP AMI / Marktkommunikation / Geräteverwaltung – von Vorteil
* Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich – Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil
* Hohe Kundenorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Unser Angebot


Work-Life-Balance

Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage.


Weiterbildungsmöglichkeit

Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen.


Faire Vergütung

Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.


Einführungsprogramm

Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days.


Gemeinsame Erfolge

Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.


Moderne Arbeitsmittel

Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten.

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