Facilities maintenance specialist (f/h)

PpbLieu : /b Vevey, Suisse /p pbSociété : /b Nestlé Enterprise S.A. /p pbModèle de travail : /b Temps plein 100%, sur site /p pbType de contrat : /b Contrat permanent /p pbDate de prise de poste souhaitée : /b Dès que possible /p pBe a force for good et évoluez grâce à des expériences qui vous feront progresser /p pEn tant que Facilities Maintenance Specialist, vous jouez un rôle central dans la gestion et la continuité de service des infrastructures techniques CVC des sites, en s’appuyant également sur des compétences d’automation, d’électricité et sanitaire pour la maintenance préventive et curative. Dans ce poste, vous collaborerez avec les équipes internes liés à l’entretien des bâtiments et projets de rénovations ainsi que les partenaires et fournisseurs de support, pour vous assurer du succès des activités. /p h3Comment vous ferez la différence en tant que Facilities Maintenance Specialist /h3 ul liAssurer la continuité de service des installations CVC, en maîtrisant ces installations et en disposant des connaissances des infrastructures électriques et sanitaires de bâtiment ainsi que d’automation. /li liPlanifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance (préventive/corrective) et les arrêts techniques. /li liGérer les prestataires (contrats, suivi de performance, réceptions) et la qualité des travaux. /li liAssurer l’amélioration continue : analyser les pannes récurrentes, proposer et déployer des actions de fiabilisation/standardisation. /li liAssurer le suivi documentaire et la consolidation des données techniques (plans, procédures, historiques, KPI) dans la GMAO /li liGarantir la sécurité, la conformité et la gestion des risques lors des interventions (SHE, consignations, permis de travail). /li liService de piquet technique /li /ul h3Ce qui vous permettra de réussir /h3 ul liExpérience confirmée en maintenance du bâtiment CVC, automation et coordination d’interventions multi-techniques. /li liGestion de planning des maintenance (préventif/correctif), utilisation d’une GMAO. /li liProfil proactif et force de proposition. Capacité d’analyse, démarche d’amélioration continue et optimisation. /li liMaîtrise des exigences SHE /li liCapacité démontrée à gérer efficacement des situations d’urgence sur des installations critiques dans un environnement exigeant /li liGestion de prestataires et contrats /li liAisance dans la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes. /li liFaire preuve de courage, de collaboration, de réactivité et d’apprentissage continu. /li liMaîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. /li /ul h3Chez Nestlé, nous prenons soin de nos collaborateurs. /h3 pNos avantages sont conçus pour soutenir votre développement et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme dans votre vie personnelle : /p ul liCongés payés au-delà des exigences légales /li liContribution employeur attractive à votre plan de pension /li liBonus lié à la performance /li liDes opportunités d’apprentissage et de développement pour faire évoluer vos compétences /li liDes réductions attractives pour les employés sur des produits et services du quotidien /li /ul h3À quoi vous attendre dans notre processus de recrutement /h3 pNous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes heureux de mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de la sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour toutes et tous. Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l’équipe, des entretiens finaux puis une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste dès qu’une liste solide de candidats pertinents est identifiée ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle. /p h3Prêt-e à évoluer avec nous ? /h3 pPostulez dès maintenant et évoluez grâce à des expériences qui vous feront aller plus loin. /p /p #J-18808-Ljbffr