Rejoignez l'équipe marketing B2B de Lufthansa Group en Suisse. Cette opportunité stimule la créativité dans un environnement dynamique.
Tâches Vous serez responsable des activités de marketing par e‑mail pour diffuser des informations sur des offres particulières, des nouveautés produit et des mises à jour opérationnelles. Vous soutiendrez également vos coéquipiers dans divers projets marketing.
Création et distribution des newsletters B2B
Rédaction de textes pour les campagnes e‑mail visant à intégrer, engager et fidéliser les clients
Édition et relecture du contenu des newsletters
Planification des calendriers et respect des délais
Édition et maintenance de différents sites web B2B
Suivi des indicateurs pour mesurer l'efficacité des activités marketing B2B
Identification des opportunités d'amélioration continue des efforts de marketing par e‑mail et autres efforts numériques
Collaboration à d'autres projets marketing B2B tels que l'organisation et la mise en œuvre de webinaires, visites commerciales ou autres tâches et projets spéciaux connexes
Soutien dans divers projets marketing et communication au sein de SWISS et du groupe Lufthansa
Collaboration avec des équipes transversales
Compétences Diplôme en marketing ou communication requis, expérience appréciée.
Excellentes compétences en communication et rédaction.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Exigences Bachelor ou Master ou un diplôme fédéral supérieur "HF" en marketing et communication
Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
Très bonnes capacités de rédaction et de correction de textes
Première expérience avec des systèmes de gestion de contenu et des outils d'édition d'images et de textes est un plus
Grande attention à la qualité et aux détails
Méthode de travail indépendante, fiable et structurée
Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
Initiative personnelle et haut niveau de motivation pour prendre des tâches de manière proactive
Esprit créatif, flexible, ouvert, orienté objectifs, prêt à assumer des responsabilités
Maîtrise du allemand et très bonnes compétences orales et écrites en anglais
Esprit d'équipe, communicatif et capable de travailler sous forte pression
Avantages Parking subventionné ou transports publics
Gestion de la santé en entreprise
25 jours de congés annuels
Avantages sur les vols
Événements pour employés et réseautage
Travail à distance (par exemple depuis chez soi)
Horaires flexibles et modèles de travail à temps partiel
Réductions
Programmes de diversité
Date de début : 15 mai 2026
Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand.
Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter notre Centre de services de recrutement au +41 44 564 22 66.
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