Ce que vous devez savoir sur nous
Le Groupe Emil Frey Est Non Seulement Une Entreprise Familiale Suisse Qui Compte 100 Ans D’expérience, Mais Il Est Également L’un Des Leaders Du Secteur Automobile. Qualité, Tradition, Innovation Et Orientation Client Constituent Les Piliers De L’entreprise. Ses Activités Principales Sont L’importation De Véhicules De Marques Mondiales, L’exploitation De Garages, La Logistique Des Pièces Détachées Et Des Accessoires Ainsi Que La Prestation De Services Financiers. Emil Frey SA Crissier Est Un Partenaire De Vente Représentant De Nombreuses Marques Et Dispose En Outre D'un Service De Carrosserie Et D'un Magasin De Pièces Détachées. Pour Notre Département Occasions, Nous Sommes à La Recherche De Notre Futur
Conseiller de vente véhicules occasions
Vos responsabilités
Accueillir les clients, analyser leurs besoins et les conseiller
Promouvoir nos différents services (financement, assurances, accessoires)
Assurer le suivi de la relation clientèle
Garantir et assurer la qualité de nos produits et de nos services
Accompagner vos clients jusqu'à la livraison de leur véhicule
A Moyen Terme, Vous Serez Amené à
Prendre des responsabilités élargies au sein de l'équipe
Encadrer et accompagner des collaborateurs
Contribuer à la stratégie commerciale du site
Votre profil
Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commercial
Vous êtes une personne axée sur la qualité et la satisfaction clientèle
Vous êtes doté d'un sens commercial aigu et vous êtes à l'aise dans la prospection
Vous travaillez de manière structurée et organisée
Bonne maîtrise de la langue française, allemand et/ou anglais un atout
Vous êtes autonome et appréciez également de travailler en équipe
Ce que nous vous offrons
De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
Une perspective d'entreprise à long terme
Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
25 jours de vacances minimum
Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.
#J-18808-Ljbffr