Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Prozessentwicklung und Organisationsmanagement, die als Fachspezialist/in Unternehmensentwicklung unsere Zukunft aktiv gestalten möchte. Sie wird Teil eines vielfältigen Teams sein und sich auf Herausforderungen in der Entwicklung und Innovation von Gesundheitsdienstleistungen freuen.
Ihre Aufgaben
* Sie werden Standortverantwortliche/r Mitarbeiter/in des Departements Entwicklung & Innovation sein und Mitglied im Standortgremium am Standort Grabs/Altstätten.
* Als Umsetzerin bzw. Umsetzer dieser strategischen Projekte und Massnahmen gewährleisten Sie deren erfolgreiche Durchführung.
* Zu Ihren Aufgaben gehören auch Mitarbeit in Bauprojekten in der Rolle Nutzervertretung, Pflege der Zuweiserbeziehungen für den Standort Grabs/Altstätten und Leitung/Mitarbeit von Projekten im klinischen Umfeld.
* Darüber hinaus unterstützen Sie die Kliniken am Standort bei Fragen zur Prozess- und Organisationsentwicklung sowie Change Management.
* Es gehört auch zu Ihren Aufgaben, Problemlösungsprozesse, Workshops und Schulungen zu unterstützen und durchzuführen.
Was wir von Ihnen erwarten
* Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise mit Praxiserfahrung im Spitalumfeld, ist ein Muss.
* Zusätzlich erwartet man von Ihnen ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Prozessmanagement, Spitalmanagement oder vergleichbare Aus- respektive Weiterbildung.
* Grosses Dienstleistungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie professionelle Präsentations- und Moderationskompetenz sind ebenfalls unverzichtbar.
* Ausserdem wünschen wir uns eine eigenständige Arbeitsweise sowie einen Lebensmittelpunkt im St. Galler Rheintal, Werdenberg, Fürstentum Liechtenstein oder dem Sarganserland.
Unser Angebot an Sie
* Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgabenbereich sowie die Gelegenheit, Teil eines hoch spezialisierten und interdisziplinären Projektteams zu werden.
* Weiterhin gehört ein umfassendes Einführungsprogramm, on-the-job-Training sowie Förderung von gezielten Aus- und Weiterbildungen zum Jobangebot dazu.
* Darüber hinaus stehen attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Anstellungsbedingungen zur Verfügung.
Wer helfen möchte, die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Ostschweiz aktiv zu gestalten, ist bei uns genau richtig!
Einige unserer Benefits
* Vereinbarkeit Beruf und Familie
* Vergünstigungen
* Möblierte Unterkünfte
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Aus- und Fortbildung