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Nachwuchsprogramm: abteilungsleiter*in supermarkt 100%

Zofingen
Migros-Genossenschafts-Bund
Abteilungsleiter Supermarkt
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Overview /h3pMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /ph3Was Sie bewegen /h3ulliKundenorientierte Führung einer Abteilung /liliVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /liliVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden /liliErreichung der Umsatz- und Kostenziele /liliSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung /li /ulh3Was Sie mitbringen /h3pbIdealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung /bbr/bAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /bbr/im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /pulliDeutsch (sehr gute Kenntnisse) /liliKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /liliGute PC-Kenntnisse /liliBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /li /ulh3Was wir Ihnen bieten /h3ullibMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /bbr/18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /lilibMobilität /bbr/Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /lilibHandy-Abo /bbr/Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /lilibKlubschule Migros /bbr/Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /lilibFreizeit- und Kulturangebote /bbr/Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /lilibSport- und Fitnessangebote /bbr/Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /lilibGezielte Förderung /bbr/Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /lilibAus- und Weiterbildung /bbr/Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /lilibEigenverantwortung Freiraum /bbr/Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /lilibKinderbetreuung /bbr/Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /lilibBerufliche Vorsorge /bbr/Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /lilibSozialleistungen /bbr/Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /lilibCumulus-Punkte /bbr/Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /lilibMigros Bank /bbr/Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /lilibMitarbeiterangebote /bbr/Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /li /ulh3Bewerbung Kontakt /h3pMelanie Knuchelbr/Recruiting Partnerbr/ /ph3Hinweis /h3pHinweis für Personaldienstleister – Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr

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