Pour notre client, une entreprise dynamique, basée à Délémont, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH expérimenté(e) et titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce. Assistant(e) RH expérimenté(e) – CFC requis Responsabilités : Administration du personnel : suivi des dossiers des collaborateurs, gestion des contrats, avenants et documents officiels. Gestion de la paie : préparation et vérification des variables Recrutement : rédaction et publication des offres d’emploi, tri des candidatures, et participation aux entretiens Gestion des absences : suivi des congés, arrêts maladie et autres absences Suivi des indicateurs RH : mise à jour des tableaux de bord et des reportings RH Communication interne : contribuer à l’animation des supports de communication RH Participation aux projets RH : soutien dans des projets transversaux Profil : Titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce obligatoire Titulaire du certificat HRSE idéalement Minimum 3 ans d’expérience dans une expérience en Ressources Humaines, sur Suisse Très bonne connaissance du droit du travail et des assurances sociales Capacité à travailler en collaboration avec différents départements et interlocuteurs Sens de la discrétion, organisation et proactivité sont des qualités requises jid06ccbf1afr jit0729afr