Leitung Human Resources Schweiz
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Leitung der Abteilung Human Resources in unserer Schweizer Niederlassung übernimmt.
* Ihre Aufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Themen, von Arbeitsverträgen bis zu Zielvereinbarungen.
* Sie optimieren HR-Prozesse und Reglemente, unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung und führen das Lehrlingswesen.
* Ihre weitere Verantwortung erstreckt sich auf die Ausbildung der Lernenden, die Rekrutierung neuer Talente mit Fokus auf die langfristige Organisationsentwicklung sowie die Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur.
Zur Position gehören:
* Eine Ausbildung als eidg. dipl. HR-Fachfrau/-mann oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni)
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren HR-Führungsfunktionen
* Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
* Stilsichere Kommunikation in Deutsch (Muttersprache) und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vorteile
Als Leiterin bzw. Leiter Human Resources Schweiz profitieren Sie von einer strategisch bedeutenden Rolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
Außerdem bietet uns die Position ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, attraktive Vergütung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wenn Sie Fragen zu dieser Position haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.