Pensum: 80% - 100%
Als Leiter/in Elektro Süd der CKW Gebäudetechnik AG übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du treibst aktiv die Ausweitung der Marktanteile voran, sorgst für höchste Kundenzufriedenheit und übernimmst die Verantwortung für die Rentabilität in deinem Marktgebiet. Mit viel Handlungsspielraum und Innovationskraft gestaltest du die Gebäudetechnikzukunft aktiv mit.
Das kannst du gestalten
* Du verantwortest ein Team von rund 100 Mitarbeitenden, unterstützt durch 8 Ressortleiter und sorgst für professionelle Dienstleistungen, erstklassigen Service und einwandfreie Qualität.
* Du übernimmst die Verantwortung für die Projektkalkulation und Abrechnungstätigkeiten der Abteilung Elektro Süd.
* Du unterstützt den Bereichsleiter Elektro Luzern bei strategischen Projekten, wie Digitalisierung, Prozessmanagement oder der Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
* Neben der konzeptionellen Arbeit übernimmst du die Verantwortung bei der Marktbearbeitung und pflegst einen intensiven Kontakt zu Geschäftspartner/-innen und Grosskunden/-innen.
* Als Vorbild prägst du eine wertschätzende und verbindliche Unternehmenskultur und förderst die aktive Zusammenarbeit innerhalb der CKW-Gruppe.
Das macht dich aus
* Du hast eine abgeschlossene höhere Elektro-Fachprüfung und bringst fundierte Fachexpertise mit.
* Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist ein Plus.
* Du hast praktische Erfahrung in der Umsetzung von komplexen Elektro-Projekten und kennst die Herausforderungen der Branche.
* Du bist stark im Marktgebiet vernetzt und verfügst über umfassende Branchenkenntnisse.
* Du bist eine engagierte, selbstständige und authentische Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und ihr Team inspiriert.
Das macht uns aus
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
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