Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung des Betriebs von SAP SuccessFactors Employee Central inkl. Schnittstellen, Berechtigungen und Stammdatenverwaltung
* Unterstützung bei der Migration von SAP HCM (Payroll) auf SuccessFactors Employee Central
* Durchführung von Datenextraktionen, Transformationen und Migrationen zwischen HCM und SuccessFactors
* Analyse und Behebung technischer Störungen im Betrieb sowie Troubleshooting während der Migration
* Mitarbeit in Projekten mit Fokus auf technische Umsetzung, Testmanagement und Integrationsarchitektur
* Selbständiges Analysieren und Beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
Ihr Profil:
* Vertiefte SAP SuccessFactors & HCM Admin-Kenntnisse
* Fundierte technische Kenntnisse von SAP SuccessFactors in mindestens einem der Module Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
* Fundiertes Verständnis im SAP HCM Payroll Schweiz
* Gute Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors mit anderen Systemen
* Kenntnisse in Datenmigrationen (Mapping, Transformation, Qualitätssicherung, Testmanagement)
* Erfahrung im Requirements Engineering und in der Business Analyse
* Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und schnell auf neue Anforderungen zu reagieren
* Möglichkeit auf Pikettdienst muss gegeben sein
* Fliessende Deutschkenntnisse
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