Trainingslead SAP S/4HANA
Sie übernehmen als Trainingslead die Verantwortung für den gesamten Trainingsprozess bei der Implementierung von S/4HANA. Sie entwickeln ein umfassendes Konzept zur Schulungsplanung und -durchführung, das von der Top-Management-Ebene bis hin zur Endanwender-Schulung reicht.
Hauptaufgaben:
1. Führen des gesamten Trainingsprozesses durch und setzen einen effektiven Lernumgebung auf.
2. Ausbildung von Fachkräften in verschiedenen Bereichen (Training the Trainer)
3. Konzeption und Durchführung gezielter Schulungen basierend auf einem Change Impact Assessment
4. Mitwirken an der Erstellung notwendiger Dokumente wie z.B. Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien
Bewegte Taten:: Du spielst eine entscheidende Rolle beim erfolgreichen Umsetzen eines komplexen IT-Projektes.Sie gestalten individuelle Lernerlebnisse für unsere Mitarbeiter mit verschiedener Vorkenntnissen im Bereich S/4HANA
Ihre Erfahrungen: ∗ Abgeschlossene Berufslehre (EFZ), Weiterbildung im Projektmanagement
∗ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projekten
： Umgang mit Präsentationssoftware ： Organisatorische Fähigkeit.：t allgemeine Kenntnis vom Thema Prozessexperten u/f Callcenter Wenn Möglich Kommunikationsskills,zusammenarbeit & Teamwork ,Wissensvermittlung / Coaching/Führung :D