PpDie BC-TECH AG entwickelt und produziert Glas-Metall-Durchführungen, die überall dort zum Einsatz kommen, wo hochpräzises Messen gefragt ist – von der Gas- und Erdölförderung über die Luft- und Raumfahrt bis hin zur wissenschaftlichen Grundlagenforschung. /p h3HR-Verantwortliche/r 40–60 % /h3 pUnsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, selbstständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit als HR-Verantwortliche/r, die unser Personalwesen eigenständig betreut und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert. /p h3Ihr Profil /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil) /li liMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen /li liGute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts /li liSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /li liHohe Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein /li liAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit /li liSicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen /li /ul h3Ihr Aufgabengebiet /h3 ul liSelbstständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt /li liRekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Führungskräften /li liErstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiterer HR-Korrespondenz /li liBeratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten Fragestellungen /li liBetreuung des Zeiterfassungs- und Absenzenmanagements /li liMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen /li liUnterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen /li liAnsprechpartner/in für Sozialversicherungen, Behörden und externe Partner /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liEine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung /li liModerne Infrastruktur und angenehmes Arbeitsumfeld /li liKurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima /li liDie Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln /li /ul /p #J-18808-Ljbffr