OverviewDans le cadre d'une nouvelle organisation du travail en cours de déploiement, visant à réduire les silos et harmoniser les pratiques, la Direction Financière renforce son équipe par la création d'un poste d'Adjoint du CFO, avec une forte orientation contrôle de gestion et pilotage.MissionsPilotage financier et contrôle de gestion: piloter la construction budgétaire (budget annuel, révisions, consolidations multi-sites); mettre en place et suivre les prévisions, atterrissages, analyses d'écarts et plans d'actions; développer et maintenir des tableaux de bord (financiers et d'activité) adaptés aux besoins de la direction et des responsables opérationnels; améliorer la qualité des dossiers: fiabilité des données, rigueur des analyses, standardisation des livrables et des argumentaires; contribuer à la traduction des réalités opérationnelles en données de pilotage et en impacts financiers.Accompagnement des managers (business partnering): accompagner les responsables (souvent non-financiers) dans la lecture des chiffres, la compréhension des leviers et la prise de décision; aider à la pédagogie sur les fondamentaux de gestion et favoriser l'appropriation des outils de pilotage; structurer une relation de proximité avec les équipes terrain et renforcer la culture de pilotage.Management et développement de l'équipe: encadrer et faire grandir une équipe d'environ 5 personnes en comptabilité et facturation (organisation, priorisation, montée en compétences); mettre en place des routines de travail, de contrôle interne et de production de reporting.Processus et outils (digitalisation pragmatique): faire évoluer les processus de controlling (réduction de la dépendance à Excel, harmonisation, automatisation pragmatique); contribuer à l'amélioration du SI finance et à l'utilisation optimale des outils existants (ERP comptable, outils de paie, etc.).Profil du candidatDiplôme HES ou universitaire en économie d'entreprise, finance et/ou diplôme fédéral en finance & controllingUne spécialisation dans les systèmes d'information de gestion est un atout5 à 10 années d'expérience dans un poste similaireExpérience en management d'équipe (minimum quelques années)Aisance avec les outils (ERP, BI/reporting). Connaissance approfondie des ERP comptables et/ou d'outils paie (type SAP) un atoutSens de l'analyse et du détail, rigueurAisance dans les relations et la collaboration interdépartementaleConditions et AvantagesUn rôle cadre avec un véritable impact : professionnalisation du controlling, montée en qualité des dossiers, harmonisation multi-sites.Un environnement bienveillant, en transformation, avec de nombreux projets à structurer.Conditions de travail modernes : télétravail 1 à 2 jours/semaine selon l'organisation.
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