Pfäfers1. Mai 2026Deine AufgabenDu arbeitest von Maibis Septemberals Bezugsperson in einem interdisziplinären Team, das sich gegenseitig unterstützt – bei uns gibt es keine Einzelkämpfer.Du wirkst an der Umsetzung individueller Behandlungspläne mit.Deine kreativen Ansätze sind nicht nur willkommen – sie sind unverzichtbar für die Weiterentwicklung unserer Prozesse.Du arbeitest deeskalativ und beziehungsorientiert in einem Umfeld, das Ruhe, Sicherheit und Stabilität fördert.Dein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH (SRK-Anerkennung oder positiver SRK-PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).Du bringst Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und Sicherheit im Akutsetting mit.Du arbeitest gerne im Team, schätzt Austausch und gegenseitige Unterstützung.Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig, professionell und besonnen.Du begegnest Menschen mit Empathie, Respekt und Fachlichkeit.Wenn es für beide Seiten passt, ist eine Weiterbeschäftigung über den Zeitraum von Mai bis September hinaus möglich.Dein LohnDein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76'und 110'Franken pro Jahr.Deine KontaktpersonenNorina KoblerAbteilungsleiterin PflegePatrick ChristlHR Business PartnerÜber unsMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.BewerbungsprozessOnline bewerbenWir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.Bestätigung per E-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.Einladung zum zweiten GesprächIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.Mündliche ZusageSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.Der VetragIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.PreboardingZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.Erster ArbeitstagAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden. jid17db1bda jit0105a jiy26a