Stv. Teamleiter/in 80-100%
Departement Pflege und Therapeutische Dienste - IMC
Arbeitsort Uznach
Ihre Aufgaben und Perspektiven
Unterstützen der Teamleitung in allen Aufgaben rund um die Organisation der Abteilung sowie Mitarbeit in der direkten Pflege
Sicherstellen und Weiterentwickeln der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
Umsetzen eines Pflegeorganisationssystems in Anlehnung an die primäre Pflege auf der IMC sowie Planen, Organisieren und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes mit dem gegebenen Personalschlüssel
Aktive Mitarbeit beim Erreichen der Unternehmensziele
Teilnahme in verschiedenen Projektgruppen zur zukunftsfähigen Gestaltung der Abteilung
Was Sie für diese Stelle mitbringen
Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH mit SRK-Anerkennung sowie Überwachungskurs IMC oder IPS Intensivpflegeausbildung NDS
Führungsausbildung von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Dialog- und Motivationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Freude am Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Anlagen
Arbeitsbereitschaft in allen Schichten
Unser Angebot an Sie
Verantwortungsvolle Tätigkeit, ein vielseitiges Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Ideen einzubringen
Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen, etc.
Ihre Bewerbung
Eintritt nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Sven Wallrabe, Teamleiter IMC, Telefon +41 55 285 52 28
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nicole Hofer, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 22 94
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Vereinbarkeit Beruf und Familie • Vergünstigungen • Möblierte Unterkünfte • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Aus- und Fortbildung
HOCH Health Ostschweiz nimmt für diese Position nur Direktbewerbungen entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte weder im eigenen noch im Namen Dritter Bewerbungen ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für nicht direkt durch Kandidaten eingreichte Bewerbungen sowie Gebührenforderungen ab.
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