Sie sind ein gestandener Sales-Profi mit technischem Hintergrund, der seinen Markt versteht, eigenverantwortlich arbeitet und Freude daran hat, etwas zu bewegen? Dann wartet bei unserem Kunden eine spannende Herausforderung auf Sie! Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine unternehmerisch denkende, kommunikative und abschlussstarke Persönlichkeit, die den Vertrieb aktiv weiterentwickelt, bestehende Kunden betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten erschliesst. Unser Kunde ist ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, gelebter Open-Door-Policy und echtem Teamgeist. Hier gestalten Sie Ihren Markt aktiv mit – in einem kollegialen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen. Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Marktentwicklung & Vertrieb: Strategischer und operativer Ausbau definierter Märkte mit passenden Produkten und Dienstleistungen – von der Akquise bis zum Abschluss Kundenberatung & Betreuung: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Bestandskunden – lösungsorientiert, beratend, vertrauensvoll Verkaufsstrategie & Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsmassnahmen und Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung passgenauer Angebote, Verhandlung von Konditionen und Abschlussstärke bis zum Deal Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung: Erkennen von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsbewegungen zur stetigen Optimierung des Portfolios Produktpräsentationen & Events: Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und bei Schulungen – mit technischem Know-how und kommunikativem Geschick Transparente Kommunikation: Strukturierte Berichterstattung an die Vertriebsleitung und aktives Nachverfolgen offener Verkaufschancen Ihr Profil Technischer Background: Ausbildung als Technischer Kaufmann, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung Vertriebserfahrung: Eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Aussendienst Kommunikations- & Abschlussstärke: Überzeugend in Verhandlungen, beratend im Gespräch, verbindlich im Abschluss Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil Persönlichkeit: Hands-on, offen, reflektiert, lösungsorientiert, mit unternehmerischem Denken und sicherem Auftreten Mobilität & Flexibilität: Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft bis zu 50%, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Die Unternehmung bietet Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsleitung Open-Door-Policy & Teamgeist: Kollegialer, freundschaftlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung Hohe Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Ihr Markt – Ihr Spielfeld Strukturierte Einarbeitung durch Shadowing & interne Begleitung Attraktives, variables Gehaltspaket inklusive Firmenwagen Langfristige Perspektive & Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld Sebastian Pötz freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon 41 44 366 60 00 · www.humanis.ch jid9736452a jit0729a jiy25a