«vo Mönsch zu Mönsch» Die Landblick AG bietet Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause, in dem Lebensqualität, Würde und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Rund 160 Mitarbeitende und 17 Lernende engagieren sich täglich mit Fachkompetenz und Herzblut für das Wohl der über 120 Bewohnenden.
Zur Weiterentwicklung der Landblick AG mit den Standorten Grosshöchstetten und Beitenwil suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n:
80% - 100%
Standort Beitenwil und Grosshöchstetten
Festanstellung
Geschäftsführerin / Geschäftsführer
führungsstark – empathisch – innovativ
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition tragen Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung die operative Gesamtverantwortung für die Landblick AG. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat gestalten Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Institution und prägen deren Zukunft nachhaltig. Dank Ihres Gespürs für Entwicklungen im Gesundheitswesen und Ihrem Netzwerks positionieren Sie die Landblick AG erfolgreich im Markt. Sie setzen sich konsequent für eine erstklassige Wohn-, Pflege- und Betreuungsqualität ein. Dabei verbinden Sie Stabilität und Kontinuität mit Innovationskraft und überzeugen als Führungspersönlichkeit durch Wertschätzung, Entscheidungsstärke und klare Kommunikation. So sichern Sie den nachhaltigen Erfolg der Landblick AG und entwickeln die Institution zukunftsorientiert weiter.
Ihr Profil
* Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Management, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken und Handeln
* Mehrjährige Führungserfahrung; vorzugsweise im Gesundheits- oder Altersbereich
* Umsetzungs- und Gestaltungskompetenz sowie ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
* Empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten, hoher Belastbarkeit sowie einer lösungs- und zielorientierten Denkweise
* Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Offenheit für moderne Arbeits- und Organisationsformen und digitale Affinität
Unser Angebot
* Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe
* Grosser Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld
* Die Möglichkeit, die Zukunft einer etablierten Institution aktiv mitzugestalten
* Eine wertschätzende Unternehmungskultur – für die Bewohnenden und die Mitarbeitenden
* Moderne Anstellungsbedingungen und Fringe Benefits
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