Ihre Aufgaben
1. Leitung des Fachbereiches Elektro/ MSR, einschließlich Personalentwicklung, Motivation und Förderung
2. Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Elektro/ MSR, inkl. der Dokumentation
3. Übernahme der Funktion als Ausbilder für die Ausbildungsberufe Elektroniker für Betriebstechnik und Mechatronik.
4. Einteilung und Teilnahme am Rufbereitschaftssystem außerhalb der üblichen Geschäftszeiten
5. Koordination und Disposition von Wartung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an unseren Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie an den elektrischen Antriebsmotoren unserer Produktions- und Abfüllanlagen
6. Sicherstellung der Stromversorgung für die Standorte Neuenbürg und Rotenbach über Trafo, Generatoren- und Turbinenanlagen sowie Notstromaggregat.
7. Koordination im Bereich Schaltschrankbau (Schaltschrankaufbau und Schaltschrankplanung)
8. Materialdisposition und Ersatzteilhaltung für den Fachbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Lager
9. Inbetriebnahme und Parametrierung von elektrotechnischen Komponenten wie zum Beispiel Frequenzumrichtern, Regelarmaturen und Messtechnik
10. Mitarbeit im Energieteam insbesondere Identifizierung von Einsparungsmöglichkeiten und effizienter Ressourcennutzung
Ihr Profil
11. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
12. Weiterbildung als Industriemeister/ Handwerksmeister/ Techniker Fachrichtung Elektrotechnik
13. Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik (Elektroplanung und -leitung)
14. Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
15. Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftseinsätzen
16. Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen
17. Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden/ Woche
18. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
19. Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z.B. Urlaubsgeld und Jahresgratifikation, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing)
20. Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Deutsch und Englisch)
21. Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote
22. Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
23. Umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung
24. Kostenfreie Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen