Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Gestalten Sie Alpiqs Arbeitswelt von morgen
Unsere Mandantin, die Alpiq AG, zählt zu den führenden Energieunternehmen der Schweiz und steht für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in der Schweiz und Europa.
Ein Unternehmensstandort wird neu gedacht – für dieses strategisch bedeutende Transformationsprojekt suchen wir eine Persönlichkeit, die den Prozess aktiv prägt.
Gesamtprojektleiter:in Bauherrenvertretung mit Entwicklungsschwerpunkt 100%
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein zentrales Transformationsprojekt: den Wechsel des Hauptstandorts innerhalb von Olten.
Sie prägen diesen Prozess massgeblich – von der strategischen Entwicklung bis zur möglichen Umsetzung – und schaffen die Grundlage für ein modernes, nachhaltiges und identitätsstiftendes Arbeitsumfeld.
Dabei agieren Sie mit hoher Eigenverantwortung und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben:
1. Gesamtverantwortung für die Projektphasen SIA 1–4 (optional SIA 5 je nach Projektverlauf und Interesse)
2. Steuerung der Entwicklung des neuen Standorts sowie der Veräusserung des bestehenden Areals inkl. Transaktionsprozess
3. Aufbau und Führung einer leistungsfähigen Projektorganisation sowie Steuerung externer Partner (Architektur, Planung, TU/GU sowie externe Spezialisten) inklusive Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement
4. Verantwortung für die wirtschaftliche Gesamtbetrachtung des Projekts (Business Case, Investitionsrechnung, Szenarien)
5. Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
6. Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung gegenüber Behörden und Partnern
7. Steuerung und Sicherstellung eines effizienten Planungs- und Bewilligungsverfahrens
8. Integration von Nachhaltigkeitszielen in Planung und Entwicklung
Ihr Profil:
9. Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienökonomie
10. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und/oder Leitung komplexer Hochbauprojekte
11. Erfahrung auf Bauherrenseite oder in leitender Funktion bei einem Total- oder Generalunternehmer
12. Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge (Business Case, Investitionen, Szenarien)
13. Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen internen und externen Stakeholdern auf Entscheidungsebene
14. Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
15. Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für organisatorische Zusammenhänge und Entscheidungsstrukturen
16. Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
Was Sie erwartet:
17. Eine strategisch bedeutende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die zukünftige Arbeitswelt eines führenden Energieunternehmens
18. Grosser Gestaltungsspielraum in einer unternehmerisch geprägten Schlüsselrolle
19. Enge Zusammenarbeit mit einem Mitglied der Geschäftsleitung als Sparringpartner
20. Attraktive Anstellungsbedingungen mit 30 Ferientagen (35 ab 50 Jahren) sowie zusätzlichen freien Tagen
Interessiert?
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung – selbstverständlich vertraulich.
Gerne nehme ich mir Zeit für ein erstes Gespräch.