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Product manager:in fitness & wellbeing

Mägenwil
BRACK.CH
Produktmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Als Product Manager:in Fitness & Wellbeing übernimmst du die volle unternehmerische Verantwortung für dein Sortiment und gestaltest mit deinem Gespür für Markttrends, deinem strategischen Denken und deiner Leidenschaft für Sport aktiv das Wachstum eines dynamischen Produktportfolios.Das erwartet dichDu übernimmst die volle P&L-Verantwortung und steuerst die Performance deiner Sortimente (Fitness & Wellbeing) inklusive Umsatz-, Margen- und Budgetkontrolle und setzt strategische wie operative Ziele konsequent umAnalyse von Markt- und Konsumtrends zur gezielten Weiterentwicklung des Sortimentsportfolios sowie Evaluation, Auswahl und Integration neuer Hersteller und Lieferanten zur Stärkung der WettbewerbsfähigkeitIn deiner Verantwortung liegt die eigenständige Verhandlung von Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit Herstellern und Lieferanten. Dabei sorgst du für den Aufbau und die Pflege effizienter Bezugsquellen –stets mit Blick auf Qualität, Verfügbarkeit und WirtschaftlichkeitIdentifikation, Entwicklung und Betreuung von bestehenden und neuen Distributionspartnern (B2B & B2C) – dies in enger Abstimmung mit dem Sales-TeamDu übernimmst Verantwortung im Bereich Datenmanagement und Artikelpflege: Dazu gehören die Einholung und Pflege von Stammdaten, die Initiierung und Begleitung des Artikeleröffnungsprozesses sowie die Sicherstellung der Datenqualität über alle Vertriebskanäle hinweg. Zudem bist du für die korrekte Abwicklung von Herstellerabrechnungen verantwortlich und erstellst relevante Reportings zur Steuerung und KontrolleMitverantwortung für die Definition zentraler Kommunikationsschwerpunkte sowie deren Umsetzung in enger Abstimmung mit Marketing und VertriebKoordination relevanter Schnittstellen als Bindeglied und Ansprechperson zwischen internen Fachbereichen wie Vertrieb, Marketing, Einkauf und Buchhaltung sowie externen PartnernUmsetzung und kontinuierliche Optimierung der Preisstrategie über alle Vertriebskanäle hinwegDas bringst du mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Produktmanagement, Marketing oder Einkauf oder alternativ ein Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in wirtschaftsnahen FachrichtungenMehrjährige Berufserfahrung (2–3 Jahre) im Produktmanagement, Category Management oder Einkauf – idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in der Sport- bzw. Gesundheits-BrancheFundierte Erfahrung in der Analyse von Sortimenten, Kennzahlen und Markttrends sowie der Ableitung zielgerichteter MassnahmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern inklusive Verhandlungsführung sowie sicherer Umgang mit Stammdatenpflege, ERP-Systemen und MS OfficeErfahrung in der Anwendung kanalübergreifender Preis- und VermarktungsstrategienDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bringst gute EnglischkenntnisseAnalytisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise treffen auf Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Belastbarkeit vereint mit einer Leidenschaft für Sport und digitalen HandelBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.eveline.icobas@brackalltron.chÜber uns«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

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