Ph3Dein Verantwortungsbereich /h3 pSelbständige Abwicklung zugewiesener AV-Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine von der Auftragserteilung bis zur Projektübergabe, inklusive Schlussdokumentation, unter Berücksichtigung der Unternehmensgrundsätze und geltenden Richtlinien. /p ul liKoordination interner und externer Abteilungen und Unternehmen, die am Bau beteiligt sind /li liVerantwortlichkeit für die Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen bzw. Projekte /li liStändige Kontrolle der Qualität aller Aufträge, deren Kosten und Termine /li liKoordination anderer am Bau beteiligter Abteilungen, Unternehmen und Gewerke /li liErstellung von Aktennotizen zur Projektdokumentation /li liAnpassung der Produktdokumentationen /li liFührung der Kostenkontrolle und Nachkalkulation /li liProjektierung von Grossprojekten /li liErstellung oder Beauftragung der Erstellung von Planungsunterlagen /li liErstellung von Zeitplänen für die Ausführung und Materialbeschaffung /li liErstellung der Projektdokumentationen /li liBeratung von Kunden und Architekten in der Realisationsphase /li /ul h3Du bringst mit /h3 pErfahrung mit Produkten aus der Audio-, Video- und Kommunikationstechnologie. Ein hohes Mass an technischem Verständnis, selbstständiges Arbeiten, gute Teamfähigkeit, vernetztes Denkvermögen und Fähigkeit, unter hoher Belastung ruhig zu arbeiten zeichnen dich aus. /p ul liIdealerweise verfügst du über eine Ausbildung als Multimediaelektroniker oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Interesse oder Erfahrung in professioneller Audio-, Video- und Kommunikationstechnik /li liBasiswissen in IT- und Netzwerktechnik sowie Erfahrung in (IT-)Projekten sind von Vorteil /li liErfahrung in Gebäudeautomation und Steuerungssystemen /li liGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil /li liTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sollten vorhanden sein /li /ul h3Wir bieten dir /h3 ul libAktive Mitgestaltung: /b Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen – bei uns wird Engagement wirklich geschätzt! /li libTeamspirit: /b Wir leben eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur – sei es im täglichen Arbeiten, bei einem Apéro oder einem unserer regelmässigen Mitarbeiterevents /li libAugenhöhe: /b Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird /li libWeiterentwicklung: /b Wir fördern unsere Mitarbeitenden nicht nur «on the job», sondern unterstützen auch externe Weiterbildungen – die Möglichkeit, dich zum Bauleitenden-Techniker weiterzuentwickeln, ist für uns selbstverständlich /li libWork-Life-Balance: /b Flexible Arbeitsmodelle wie Pensumsänderung, unbezahlter Urlaub um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren /li libExterne Mitarbeiterberatung: /b Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung von unserem Partner /li libAttraktive Benefits: /b Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen oder Brands for Employees (jede Woche neue Angebote) /li libGesundheitsmanagement: /b Rabatt auf Fitness-Abos oder bike to work, lohnen sich wirklich für dein Wohlbefinden /li /ul h3Noch ein… /h3 pDu oder Sie? Für uns keine Frage. Ob Lernende, Techniker*innen, Service Manager oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per Du. Das ist Teil unserer unkomplizierten und authentischen Firmenkultur auf Augenhöhe. Weil wir wollen, dass du uns so kennenlernst, wie wir sind und das bereits ab dem ersten Kontakt. /p /p #J-18808-Ljbffr