Ein internationales Familienunternehmen in der Industrie mit Sitz in der Schweiz sucht einen HR Manager, um die strategische und operative Personalarbeit aktiv zu gestalten. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in strategischer HR-Beratung sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wichtig sind moderne HR-Prozesse und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Geboten werden vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit einem Fokus auf persönliche Weiterbildung und nachhaltige Entwicklung.
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