Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber der neben Homeoffice auch Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Übernahme von Überdurchschnittliche Sozialleistungen bietet? Dann bewerben Sie sich noch heute alsHR-Spezialist (m/w/d) 80%
Ihre Herausforderung
Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen
Mitverantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozessen
Führen von Teilprojekten zur Modernisierung der HR-Systeme
Aushilfe bei der Lohnadministration / Sozialversicherungen
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA oder als Sozialversicherungsfachperson mit eidg. FA
Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)
EDV-Kenntnisse: MS-Office, SAP von Vorteil
Persönliche Eigenschaften: flexibel, teamfähig, belastbar, selbständig und zuverlässig
Ihre Perspektiven
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten