Einleitung
Du übernimmst gerne Verantwortung, kommunizierst klar und wertschätzend und denkst dienstleistungsorientiert? Du möchtest Versicherte und Arbeitgebende in anspruchsvollen Lebenssituationen begleiten und Wirkung erzielen? Dann freut sich Roland mit seinem sechsköpfigen Team darauf, dich als neue Case Managerin (a) für den Kanton Graubünden kennenzulernen.
Was dich erwartet
* Begleiten und Steuern komplexer Leistungsfälle mit längerer Arbeitsunfähigkeit im Krankentaggeld- und UVG-Bereich – von der frühen Standortbestimmung bis zur nachhaltigen beruflichen Wiedereingliederung
* Entwickeln, Umsetzen und Überprüfen individueller Reintegrations- und Unterstützungspläne mit klaren Schwerpunkten und konsequentem Fokus auf Wirksamkeit
* Koordinieren und Vernetzen relevanter Anspruchsgruppen (z.B. Versicherte, Arbeitgebende, Ärzteschaft) sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
* Organisieren und Moderieren anspruchsvoller Abklärungs-, Standort- und Rundtischgespräche mit allen Beteiligten sowie Sicherstellen klarer Rollen, Erwartungen und nächster Schritte
Was du mitbringst
* Abgeschlossene Grundausbildung (z.B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Case Management (CAS) oder im Bereich Sozialversicherungen
* Mehrjährige Erfahrung im Case Management oder in der Begleitung komplexer Leistungs- oder Personenfälle im Krankentaggeld- und/oder UVG-Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems sowie vernetztes Denken über Versicherungsgrenzen hinweg
* Ausgeprägte soziale Kompetenz mit viel Empathie sowie einer lösungsorientierten und pragmatischen Haltung, auch in anspruchsvollen Situationen
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft für regelmäßige Vor‑Ort‑Gespräche bei Versicherten und Arbeitgebenden im Kanton Graubünden, regionale Verwurzelung im GR wünschenswert sowie stilsicheres Deutsch, Italienisch von Vorteil
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sabina Kazimoska
HR Consultant
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