HR-Berater*in / HR-Generalist*in 100%
Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen
Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.
Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit als
HR-Berater*in / HR-Generalist*in 100%
Mitgestalten statt nur verwalten – gestalte die HR-Zukunft mit uns!
Du willst HR nicht nur administrieren, sondern wirklich etwas bewegen? Du verstehst dich als Sparringspartner*in für Führungskräfte, hast ein Gespür für Menschen und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, unseren HR-Bereich gemeinsam mit dem Team auf das nächste Level zu heben – von der operativen Exzellenz zur strategischen Wirksamkeit.
Deine Aufgaben - mehr als nur ein Job!
1. Beratung & Unterstützung:Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
2. Bearbeitung operativer HR-Aufgaben: Du bearbeitest operative HR-Aufgaben wie Ein- und Austritte, Mutationen etc.
3. Entwicklung & Umsetzung: Du entwickelst und setzt praxisnahe HR-Konzepte und Prozesse um
4. Mitarbeit: Du arbeitest in der Personalplanung, -entwicklung und -bindung mit
5. Mitgestaltung & Begleitung: Du gestaltest Onboarding- und Offboarding-Prozesse mit und begleitest diese
6. Unterstützung: Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Konflikten
7. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und relevanten Schnittstellen zusammen
8. Aktive Mitwirkung: Du wirkst aktiv in Projekten rund um Kultur, Führung und HR-Digitalisierung mit
Dein Profil - das bringst du mit:
9. Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
10. Mehrjährige Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Berater*innen oder Business-Partner*innen oder HR-Generalist*innen - Rolle mit
11. Selbständige Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
12. Beratungskompetenz: Du verfügst über hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl
13. Kenntnisse im Arbeitsrecht: Du hast fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
14. IT-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Anwendungen sowie SAP R/3
Unsere Leistungen
15. Vorteile: Du profitierst von überdurchschnittlich attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren Vergünstigungen
16. Stressfreier Arbeitsweg:Ein kostenfreier Parkplatz steht dir direkt zur Verfügung, sodass du entspannt in den Arbeitstag starten kannst
17. Ausreichend Erholung:Mit fünf Wochen Ferien hast du genügend Zeit, um deine Akkus wieder aufzuladen
18. Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
19. Gesundheit im Fokus:Wir beteiligen uns mit 300 Franken jährlich an deiner Gesundheitsvorsorge und unterstützen dich durch unser betrieblicheres Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz